Stellenangebot:
Fachreferent (m/w/d) Oberflächentechnik

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:

Unsere Kompetenz als innovative Hightech-Gießerei und Systemlieferant mit Entwicklungs- Know-how ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs im Markt. Durch Ihre Untersuchungen mit Schwerpunkt Oberflächentechnik, Korrosion und filmische Verunreinigung leisten Sie dazu einen wichtigen Beitrag.

• Sie beraten die mechanische Fertigung zur Erreichbarkeit von Anforderungen der technischen Sauberkeit, identifizieren Fehlerursachen und leiten Maßnahmen ab.
• Sie führen Schadensanalysen durch und legen Prüfungen für die Sauberkeitsanalyse aus.
• Dafür definieren und implementieren Sie Anlagentechnik für die partikuläre und granulometrische Sauberkeitsanalyse, Messmethoden für die filmische Sauberkeitsanalyse und zur Qualitätsüberwachung von Bädern.
• Prüfabläufe definieren und dokumentieren Sie, bewerten Kundendokumente und Normen auf technische Sauberkeit und stimmen sich mit externen Laboren ab.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Werkstoff- bzw. Oberflächentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und konnten bereits Berufserfahrung in der Industrie oder in einem Institut sammeln.
• Fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie das Interesse an Transformation und neuen Märkten.
• Sie sind offen, kommunikativ und haben kreative Lösungsansätze, arbeiten aber auch sehr strukturiert und selbstständig.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.