Stellenangebot:
Systembetreuer IT (m/w/d) Infrastruktur

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.100 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:
Für die Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit unserer Unternehmen sind eine zuverlässige und effiziente IT-Infrastruktur sowie deren optimale Nutzung im Alltag von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie als Systembetreuer (m/w/d) im Bereich IT einen wichtigen Beitrag.

• Sie installieren, konfigurieren, betreuen, warten und überwachen unsere Serverinfrastruktur.
• Technische und strategische IT-Konzepte erstellen Sie eigenständig und setzen diese entsprechend um.
• Sie verantworten die Administration und Weiterentwicklung der Serverlandschaft, Virtualisierung und Storage sowie Backup und Datenbanken.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation.
• Im Umgang mit Windows Server, Hyper-V Virtualisierung, Netapp Storage sowie SQLDatenbanken oder vergleichbaren Systemen besitzen Sie sattelfeste Kenntnisse.
• Ihre hohe Kunden- und Teamorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenständige und zielführende Arbeitsweise.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.